
Human & Capital
HR Controller
Human & Capital
HR Controller ja Dashboard –
Hyödynnä tieto ja johda sen avulla
Human & Capital Dashboard -palvelu tarjoaa keskitetyn näkymän henkilöstöinvestointien ja -riskien hallintaan. Määrittelemme yhdessä organisaationne kannalta keskeiset tunnusluvut, seuraamme niiden kehitystä ja raportoimme säännöllisesti.
Mittariston avulla:
- Näet kustannusten kehityksen, markkinaehtoisuuden ja riskit yhdellä silmäyksellä
- Varmistat investointien tuottavuuden ja henkilöstöriskien hallinnan
- Saat ennakoivaa tietoa lainsäädännön muutoksista ja niiden vaikutuksista


HR Controller -palvelu tuo rinnallenne asiantuntijan, joka analysoi henkilöstöinvestointien nykytilan, vertaa sitä toimialaan ja kilpailijoihin, ohjaa kumppaniverkostoanne sekä tukee ohjausryhmätyöskentelyä.
Palveluntarjoajien aktiivinen johtaminen varmistaa, että ostetut palvelut tukevat yrityksen liiketoimintaa, ovat kustannustehokkaita ja riskienhallinnan kannalta tarkoituksenmukaisia. Hyvin johdettu kumppanuus lisää palveluiden vaikuttavuutta, tehostaa yhteistyötä ja ylläpitää palvelualttiutta sekä toimittajien aktiivisuutta. Palvelu vapauttaa yrityksenne resursseja, tuo kustannussäästöjä ja tarjoaa jatkuvan tuen päätöksenteon tueksi.
Ajankohtaista
-
Lakisääteinen tapaturmavakuutus – mitä jokaisen työnantajan tulisi tietää?
Suomessa sattuu vuosittain kymmeniä tuhansia työtapaturmia. Ne koskettavat sekä työntekijöitä että työnantajia: loukkaantuneelle seurauksena voi olla menetettyä työkykyä ja toimeentuloa,…
-
Pakollinen menoerä vai strateginen investointi? Näin HR ja talousjohto voivat yhdessä johtaa henkilöstökuluja.
Syksyn budjetointikausi tuo HR:n ja talousjohdon saman pöydän ääreen. Palkkakulut sivukuluineen, työterveyden ja vakuutusten kustannukset lisätään budjettilaskelmiin automaattisesti, mutta kuinka…
-
10 % henkilöstöstä – 50 % kustannuksista? Työterveyden epätasainen käyttö vaatii toimia!
Pieni joukko työntekijöitä käyttää suuren osan työterveyshuollon resursseista. Mitä se kertoo työkyvystä, johtamisesta ja yhteistyöstä työterveyden kanssa? Tässä blogissa ei…
-
TyEL-vakuutuksen hyvitysten, hoitomaksujen ja maksuluokan murros – ota työnantajan taloudelliset eläkeriskit hallintaan
Viime vuosien uudistukset työeläkemaksuissa ja eläkevakuuttamisen lainsäädännössä ovat muuttaneet työnantajien vastuita sekä eläkevakuuttamisen kilpailukenttää merkittävästi. Erityisesti asiakashyvityksiä, hoitokustannusmaksuja ja maksuluokkia…



